Какой договор заключить при найме работника на чистку лука?

В вашем случае наиболее подходящим будет заключить договор подряда. Договор подряда предусматривает возмездное выполнение определенного объема работ на основе подрядной цены. В этом случае вы, как ИП, будете являться заказчиком, а человек, которого вы нанимаете, будет являться подрядчиком. Вы сможете включить в договор условие о праве подрядчика привлекать третьих лиц, чтобы участие других лиц в выполнении работ было возможно.

Однако, чтобы соблюсти требования законодательства, рекомендуется обратить внимание на следующие моменты при заключении договора подряда:
- Укажите ясно и однозначно объем работ, их стоимость и сроки выполнения, чтобы избежать возможных споров в будущем.
- Укажите, что подрядчик может использовать третьих лиц для выполнения работ, при этом такие лица должны соответствовать требованиям договора.
- Укажите механизм контроля за качеством работы и возможность внесения изменений в договор в ходе его исполнения.

Заключение договора подряда регулируется главой 37 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Для решения вашего вопроса потребуется заключение договора подряда с указанием условий по привлечению третьих лиц. В договоре следует прописать объем работ, их стоимость, сроки выполнения, а также правила использования третьих лиц. Также может потребоваться уточнение документов, необходимых для работы с луком, таких как разрешения на чистку и соблюдение правил безопасности.

Статья 702-711, 706, 708-714 Гражданского кодекса Российской Федерации