Какие пособия полагаются после родов, если не работаешь и не получаешь пособий в течение 5 месяцев?

Здравствуйте! Для того чтобы точно ответить на ваш вопрос, необходимо знать, на какие пособия вы претендуете. Если вы хотите получить материнский (отпуск по беременности и родам) или выходной по уходу за ребенком до полутора лет, то для этого необходимо иметь стаж работы не менее 6 месяцев за последние два года перед рождением ребенка. Если вы не удовлетворяете этому требованию, то ознакомьтесь с другими видами пособий - возможно вы на нечто такое попадаете. Например, в вашей ситуации есть возможность получить ежемесячную выплату на ребенка до полутора лет - денежное пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы и информацию:

1) свидетельство о рождении ребенка; 2) информацию о том, что и Вы, и Ваш муж не работаете, не получаете пособий и не состоите на учете в центре занятости; 3) подтверждение того, что Вы были зарегистрированы в системе медицинского страхования до 10 недели беременности; 4) справку о доходах за последние шесть месяцев до момента родов.

На основании предоставленных документов и информации будет определено, какие пособия или иные государственные выплаты Вы можете получить, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретной ситуации и имеющихся обстоятельств. Для решения вопроса о праве на материнский (отпуск по беременности и родам) и отцовский (отпуск по уходу за ребенком) капиталы, а также на получение социальных выплат и пособий можно обратиться к соответствующим разделам Трудового кодекса РФ, Федерального закона "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", "О государственной помощи семьям с детьми", а также к региональному законодательству.