Как заставить работодателя выплатить деньги по решению суда: санкции и решения после длительной ситуации

В случае невыплаты работодателем денежных средств в соответствии с решением суда, можно применить следующие штрафные санкции: 1. Обращение в исполнительную службу суда для принудительного исполнения решения. Исполнительная служба суда может принудительно взыскать необходимые суммы с работодателя путем блокировки его счетов, ареста его имущества или других мер исполнительного воздействия. 2. Обращение в налоговые органы или пенсионный фонд для установления задолженности работодателя по налогам и обязательным страховым взносам. После установления задолженности налоговым органом или пенсионным фондом, могут быть применены меры взыскания в соответствии с законодательством. 3. Подача заявления в суд о привлечении работодателя к административной ответственности за нарушение трудового законодательства, включая неисполнение судебного решения. В случае признания работодателя виновным в административном правонарушении, ему может быть назначен штраф или другие административные меры.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Решение суда о выплате денежных средств. 2. Документы, подтверждающие факт невыплаты работодателем денег по решению суда (например, расчеты, платежные документы). 3. Заявление в исполнительную службу суда о принудительном исполнении решения. 4. Документы, подтверждающие задолженность работодателя по налогам и обязательным страховым взносам (например, налоговые расчеты, справки из налогового органа или пенсионного фонда). 5. Заявление в суд о привлечении работодателя к административной ответственности.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 333.27 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации — о принудительном исполнении решения суда. 2. Статьи 67 и 68 Налогового кодекса Российской Федерации — о возможности установления и взыскания задолженности по налогам и обязательным страховым взносам. 3. Статьи 5.27 и 5.28 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях — о привлечении работодателя к административной ответственности за нарушение трудового законодательства и неисполнение судебного решения.