Как защититься от заведующей детским садом, забирающей деньги у воспитателей под угрозой увольнения

Если работник считает, что заведующая детским садом нарушает законодательство, он может подать жалобу в трудовую инспекцию или в прокуратуру. При подаче жалобы, необходимо предоставить доказательства нарушения правил, включая записи разговоров с заведующей, если такие есть. Если работник боится последствий, он может обратиться к юристу для оказания правовой помощи. Хранение и передача денег без оформления соответствующих документов также является нарушением законодательства, и может быть указано в жалобе.

Для решения данного вопроса, Вам следует обратиться в органы внутреннего контроля или надзора, в частности Государственную инспекцию труда. Для доказательства вины заведующей детского сада, необходимо будет подготовить документы, подтверждающие факты ее действий (например, письменные заявления коллег). Также рекомендуется составить письменное заявление от лица потерпевшего с указанием полного названия детского сада, должности, ФИО и адреса заведующей, фактов нарушений действующего законодательства, а также указанием, представляют ли собой действия заведующего уголовное преступление. Кроме того, будет полезно наличие свидетелей, готовых свидетельствовать на судебном заседании.

Статьи, применяемые в данной ситуации:

1. Статья 159 УК РФ "Мошенничество"
2. Статья 285 УК РФ "Злоупотребление полномочиями"
3. Статья 290 УК РФ "Получение взятки"
4. Статья 291 УК РФ "Дача взятки"
5. Статья 302 УК РФ "Превышение служебных полномочий"
6. Трудовой кодекс РФ, раздел 1 "Общие положения", раздел 3 "Трудовой договор", раздел 6 "Материальная ответственность работника"
7. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации"