Как защититься от обвинений в недосдаче товаров при увольнении?

Как сказано в вашем вопросе, вы признались в недосдаче ТМЦ и написали расписку на выплату 50% от зарплаты. Поэтому, ваше желание уволиться не освобождает вас от обязательства выплатить недостающую сумму ТМЦ. Неисполнение данной обязанности может привести к гражданской ответственности и требованиям компании через судебную власть Российской Федерации. Также, утрата доверия работодателем может повлиять на оценку ваших будущих трудовых связей в рамках других компаний. Поэтому, для вашей безопасности, рекомендуется поговорить с вашим работодателем о возможности выплатить задолженность и заключить мировое соглашение.

Для полного ответа на данный вопрос необходимо провести правовой анализ ситуации на основании предоставленных документов, ознакомиться с деталями дела, узнать статус и характер принятых мер по поводу факта недостачи ТМЦ. Однако, рассмотрим возможные варианты развития событий.

Если работник согласен с инвентаризацией и выплатой недостающей суммы, которую он обязался вернуть, можно рассчитывать на разумное отношение сотрудников Салона к данной ситуации - заключить дополнительное соглашение о выплате денежных средств и расторгнуть трудовой договор в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Однако, если работник уволится и не выплачивать долговую сумму, то работодатель имеет право пойти в суд с иском о взыскании недостающей суммы и возмещения убытков. Неисполнение обязательств по выплате денежных средств может быть квалифицировано как административное правонарушение. На мне не лежит обязательство ни защищать нарушителя, ни строить ему личный план действий, но рекомендую получить консультацию специалиста по данному вопросу, который поможет Вам оценить риски и разработать оптимальный план действий.

Статьи, применимые к данному случаю, могут быть определены только после проведения дополнительного анализа обстоятельств дела и применения правильной юридической квалификации. Однако, по умолчанию, данный случай может быть рассмотрен по статье 160 УК РФ "Присвоение или растрата, совершенные путём злоупотребления служебным положением". Если вы будете выплачивать ущерб пострадавшей стороне, то вероятность возбуждения уголовного дела значительно уменьшается, и форма ответственности может измениться на гражданскую. Кроме того, важно обратить внимание на то, что расписка о выплате ТМЦ не является свидетельством прекращения уголовной ответственности в соответствии с законодательством РФ.