Как защититься от нечестных действий преподавателя: оплата, угрозы, и как не попасть на удочку

В такой ситуации я бы посоветовал собрать все доказательства, которые подтверждают условия соглашения между вами и преподавателем относительно дополнительной нагрузки и оплаты за нее. Это может быть письменное соглашение, электронные сообщения или запись разговоров, если таковые имеются. Если у вас нет таких доказательств, попробуйте заверить на бумаге свою версию событий и попросить преподавателя подтвердить ее подписью и датой. Если он не соглашается с вашей версией, можно обратиться к администрации учебного заведения и попросить их помочь разрешить ситуацию, предоставив им все имеющиеся доказательства. Кроме того, я бы посоветовал вам не соглашаться на любые новые условия, которые преподаватель пытается вам навязать, если они не соответствуют изначальной договоренности, и не расстраиваться, если он угрожает написать заявление - в таком случае вам все еще есть возможность предоставить доказательства своей правоты.

Для решения данного вопроса, Вам необходимо иметь следующие документы:

1. Документы, подтверждающие согласие преподавателя на выполнение дополнительной нагрузки, включая размер оплаты за проведенные им занятия.

2. Документы, подтверждающие договоренности между Вами и преподавателем по поводу оплаты за проведенные им занятия.

3. Документы, подтверждающие Вашу принадлежность к определенной должности в учебном заведении и максимальное количество часов, которое Вы можете проводить в рамках данной должности.

4. Документы, подтверждающие факт превышения максимального количества часов, которое Вы можете проводить в рамках текущей должности.

5. Документы, подтверждающие факт передачи оплаты за проведенные занятия от преподавателя Вам.

В случае, если преподаватель не соблюдает договоренности и угрожает написать заявление на Вас, необходимо связаться с администрацией Вашего учебного заведения и сообщить о происходящем. В этом случае, администрация учебного заведения будет обязана проверить фактические обстоятельства произошедшего и принять меры, необходимые в соответствии с законодательством Российской Федерации.

ГК РФ статьи 307, 308, 422, 425, 427; ТК РФ статьи 19, 71, 136, 137, 140, 384.