Как защитить свою зарплату и обеспечить прожиточный минимум: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 849266
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЗдравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации работники имеют право на оплату труда не менее прожиточного минимума, установленного в регионе, где они работают. Таким образом, в случае недоплаты зарплаты до уровня прожиточного минимума, работник имеет право требовать выплаты разницы и защиты своих трудовых прав в соответствии с законодательством.
Для ответа на данный вопрос мне, как юристу, потребуется предоставление следующих документов и информации:
Трудовой договор или контракт с работодателем, в котором указана заработная плата.
Документы, подтверждающие факт неуплаты зарплаты или части зарплаты.
Документы, подтверждающие размер прожиточного минимума в соответствующем регионе и период времени.
Иные дополнительные доказательства, подтверждающие требование о защите зарплаты в виде прожиточного минимума.
На основании предоставленных документов и фактов, можно определить возможность защиты зарплаты в виде прожиточного минимума в суде, а также вынести юридически обоснованное решение по данному вопросу.
Статья 134 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы