Как обеспечить прожиточный минимум для трех членов семьи при зарплате 11 тысяч рублей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3192652
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, существуют определенные категории граждан, которые имеют право на доплату до прожиточного минимума, в том числе малообеспеченные семьи с детьми. Для получения данной доплаты необходимо обратиться в соответствующие органы социальной защиты населения и предоставить необходимые документы, подтверждающие статус и доходы семьи. В каждом конкретном случае решение о предоставлении доплаты принимается индивидуально. Однако, следует учитывать, что размер доплаты до прожиточного минимума для всех членов семьи зависит от многих факторов, включая уровень доходов и состав семьи.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Свидетельство о рождении ребенка
- Документ, подтверждающий доход (например, трудовой договор, справка с места работы)
- Документы о статусе семьи (например, свидетельство о браке)
- Документы о государственной регистрации детского сада
Также могут потребоваться дополнительные документы в зависимости от конкретной ситуации. Лучше всего обратиться за консультацией к специалисту в организации, которая предоставляет социальную помощь, например, в территориальном отделении Социальной защиты населения. Они смогут точнее проконсультировать вас по данному вопросу и помочь в оформлении необходимых документов.
Статья 7 Федерального закона от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ "О государственной социальной помощи", статья 2 Федерального закона от 19 июля 1995 года № 113-ФЗ "О порядке выплаты пособий гражданам, имеющим детей".
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы