Как защитить свои трудовые права в случае установки видеокамер на рабочем месте?

Как мне защитить свои права, если в моем рабочем кабинете установлены видеокамеры, которые записывают мои личные перерывы, но камеры стоят только у меня, и я уже обратилась в прокуратуру, но получила ответ, что это трудовые отношения и нужно обращаться в суд?

| Гость, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2101 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Добрый вечер! В данной ситуации, не смотря на то, что камеры установлены только в вашем рабочем кабинете, действительно, вы находитесь в рабочих отношениях с вашим начальством, поэтому регулировка вопросов происходит через трудовые отношения. Если вы считаете, что ваши права на настоящее время нарушаются или дискриминируются, то можете обратиться в суд за защитой. По поводу прокуратуры, нужно отметить, что она занимается контролем соблюдения законности и защитой прав и свобод граждан, поэтому может провести проверку в отношении этой ситуации. Однако, решение данной проблемы будет приниматься судом.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2101 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса возможно потребуются следующие документы: - Трудовой договор; - Внутренний документ, регламентирующий режим работы сотрудников и установку видеокамер на рабочем месте; - Документы описывающие политику защиты персональных данных в организации; - Письменное заявление официального представителя сотрудника об установке видеокамер на рабочем месте.

В случае, если сотрудник считает, что установка видеокамер на его рабочем месте составляет нарушение его прав трудового договора, необходимо обратиться в суд. Представительство и защита интересов сотрудника в данном случае может быть осуществлена юристом или адвокатом.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2101 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 23 Трудового кодекса Российской Федерации - Права работника на результаты труда;

Статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации - Режим рабочего времени и времени отдыха;

Статья 18 Федерального закона "О защите персональных данных" - Ограничение доступа к персональным данным;

Статья 23 Конституции Российской Федерации - Гарантии равенства перед законом и судом.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы