Как защитить свои права, работая официально без выходных и непрописанных смен: практические советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3836317
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ данной ситуации рекомендуется обратиться к работодателю и уточнить причины отсутствия проставления 4 смен в графике. Если работодатель не сможет объяснить данное действие или откладывает проставление, необходимо написать претензию с требованием проставить все недостающие смены в графике и выплатить соответствующую заработную плату. В случае отказа работодателя можно обратиться в инспекцию труда и подать жалобу на нарушение трудовых прав.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: 1. Копия трудового договора или иной документ, подтверждающий официальное трудоустройство. 2. График работы, в котором отсутствуют проставленные смены. 3. Письменная претензия, направленная работодателю.
Ситуация может подпадать под следующие статьи трудового законодательства РФ: 1. Статья 91 Трудового кодекса РФ - Продолжительность рабочего времени. 2. Статья 112 Трудового кодекса РФ - Выплата заработной платы. 3. Статья 354 Трудового кодекса РФ - Органы надзора и контроля в сфере труда и занятости.
Горячая линия
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы