Как сохранить свои права и интересы работая оператором в интернет-магазине: смены без согласия, низкая оплата и дети в доме
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3829951
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Лихачёв ВасилийСитуация на работе, которую вы описали, требует грамотного и юридически обоснованного подхода. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель имеет право изменить график работы с уведомлением работника не позднее, чем за две недели до его вступления в силу. Однако, в вашем случае работодатель поставил вас перед фактом без предварительного уведомления, что может являться нарушением ваших трудовых прав.
Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор. 2. Уведомления от работодателя о изменении графика работы. 3. Документы, подтверждающие ваше одиночество и наличие ребенка.
Статья 185 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы