Уход за ребенком: отпуск, права и действия в случае разорения компании или утери трудовой и справки НДФЛ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3292788
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Сергеев Олег Здравствуйте, Мария! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на выдачу трудовой книжки в день увольнения или в течение трех рабочих дней после увольнения. В случае утери трудовой книжки, работодатель обязан выдать дубликат трудовой книжки.
Что касается справки НДФЛ за прошлый год, то работодатель также обязан предоставить её своим сотрудникам до 1 апреля текущего года. В случае неисполнения этой обязанности работодателем, вы можете обратиться в налоговую инспекцию по месту своего нахождения с заявлением о предоставлении справки.
Итак, вы можете требовать от работодателя выдачу дубликата трудовой книжки, а также предоставление справки НДФЛ. Если работодатель не выполнил эти обязательства, вы можете обратиться в суд за защитой своих прав.
Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в работодателя и попросить восстановить Вашу трудовую книжку. В случае отказа работодателя вы можете обратиться в инспекцию труда по месту вашей работы. В случае неявки Вашего работодателя в инспекцию труда, Вам необходимо будет подать иск в судебную инстанцию по месту нахождения работодателя. Кроме того, Вы имеете право требовать справку о заработной плате по форме 2-НДФЛ, сведения о которой содержатся в Едином государственном реестре налоговых агентов. Также рекомендую Вам обратиться за консультацией к юристу для оказания юридической помощи в данном вопросе.
- Статья 319 Трудового кодекса Российской Федерации - обязанность работодателя выдать трудовую книжку и другие документы работнику при прекращении трудового договора.
- Статья 66 Конституции Российской Федерации - право на социальную защиту, включая право на оплату труда и социальное обеспечение.
- Статья 149 Налогового кодекса Российской Федерации - обязанность налогового агента выдать справку о доходах физического лица (НДФЛ) по запросу этого лица.
- Статья 208 Гражданского кодекса Российской Федерации - право на возмещение убытков в случае нарушения прав.
Таким образом, Мария может требовать выдачи трудовой книжки и справки НДФЛ от работодателя, а также возмещения убытков в случае нарушения её прав.
Добрый вечер, Мария! В данной ситуации необходимо запросить у работодателя два документа:
1. Копию трудового договора или копию трудовой книжки с отметками о поступлении на работу и об увольнении (если оно было), а также с отметками об изменении размера заработной платы и прочих условий труда.
2. Справку о доходах за год, где будут указаны размеры доходов и удержаний, в том числе НДФЛ за год.
Если работодатель отказывается предоставить данные документы, то вам следует обратиться в суд за защитой своих прав. Также вы можете обратиться в территориальный орган Россельхозбанка для получения справки о доходах.
Одновременно с этим вы можете требовать от работодателя восстановления трудовой книжки, в которой должны быть отражены все изменения условий труда и заработной платы. Если работодатель продолжает отказываться предоставить вам эти документы, можете обратиться в Госинспекцию труда для защиты своих трудовых прав.
Надеюсь, что мой ответ помог вам разобраться в ситуации!
Добрый вечер!
В ситуации, описанной вами, я рекомендую обратиться к адвокату или юристу, специализирующемуся на трудовом праве, чтобы получить подробные консультации относительно ваших прав и возможностей.
Однако, проведу краткий анализ ситуации.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, имеет право на сохранение за ним места работы на период отпуска и по его окончании. Если компания была разорена, то ее работники имеют право на выплату задолженности и компенсации в соответствии с коллективным договором, трудовым договором, законодательством РФ, в т.ч. в случае ликвидации организации.
В отношении утерянной трудовой книжки, работодатель обязан выдать дубликат трудовой книжки в течение 2-ух рабочих дней с момента обращения, если утеря произошла по вине работодателя. Если работодатель не выполняет свою обязанность, то вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру, трудовую инспекцию или в суд за защитой ваших прав.
Относительно справки НДФЛ, просьба также обратиться за консультацией к специалисту, но при наличии трудового договора и выплаченным заработком должна быть возможность получить справку в налоговой инспекции.
Надеюсь, мой ответ помог вам.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы