Как защитить свои права при невыплате зарплаты в течение 3 месяцев

Добрый день! Если работодатель не выплачивает вам зарплату в течение 3 месяцев, это является нарушением ваших трудовых прав. Вы можете предпринять следующие действия для защиты своих прав. В первую очередь, рекомендуется обратиться к вашему работодателю письменно с требованием незамедлительной выплаты задолженной зарплаты. В письме укажите даты, за которые вам не была выплачена зарплата, и приложите копии документов, подтверждающих ваше трудоустройство (трудовой договор, приказ о приеме на работу и т.д.). Если работодатель не отреагирует на ваше письмо или отказывается выплачивать задолженность, вы можете обратиться в органы трудового надзора, такие как территориальные органы Роструда или Прокуратуры. Также можно обратиться в суд для возмещения задолженной суммы и штрафов за нарушение сроков выплаты зарплаты.

Для решения данной проблемы могут понадобиться следующие документы: 1. Письменное требование о выплате задолженной зарплаты. 2. Копии документов, подтверждающих ваше трудоустройство: трудовой договор, приказ о приеме на работу и др. 3. Справки о размере задолженности и о проведенных ранее претензионных процедурах. 4. Все документы и доказательства, свидетельствующие о факте невыплаты зарплаты.

Статьи 136, 137, 138 Трудового кодекса РФ