Как защитить свои права при неофициальной работе в цветочном магазине и получить выплату за рабочие дни и праздники?

Здравствуйте! В вашем случае, так как вы работали неофициально, вам будет сложно доказать факт работы и требовать выплату задолженности за труд. Работа без оформления документов является незаконной и не защищена законом.

Однако, для уточнения деталей и возможностей урегулирования данной ситуации, вам необходимо обратиться к юристу или в трудовую инспекцию. Юрист сможет оценить вашу ситуацию и дать рекомендации относительно ваших возможностей получить задолженность.

• Документы, подтверждающие тот факт, что вы работали в цветочном магазине: свидетельства сотрудников, письма, договора или иные документы, свидетельствующие о вашем участии в работе магазина.
• Договоры или иные документы, подтверждающие факт неофициального трудоустройства и обещания выплаты задолженности.
• Любые другие документы, которые могут подтвердить ваше участие в работе и обещание выплаты задолженности.

• Статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации - Вознаграждение работника за выполненную работу.
• Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации - Обязательства работодателя в сфере трудовых отношений.
• Статья 186 Трудового кодекса Российской Федерации - Оплата сверхурочной работы.