Как защитить свои права: отказ выплаты учителю музыки за высшую квалификационную категорию

В данном случае, возможны две точки зрения.

С точки зрения образовательного учреждения: в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 01.11.2012 № 1119 "Об установлении порядка установления и выплаты доплат работникам образовательных учреждений при присвоении им высшей квалификационной категории", доплаты за высшую квалификационную категорию устанавливаются при наличии установленных в установленном порядке заявления и документов об установлении высшей квалификационной категории (ВКК). В соответствии с законодательством РФ, если высшая категория присвоена работнику не Министерством образования, а Министерством культуры и духовного развития РФ, это не является препятствием к установлению доплаты за высшую квалификационную категорию. Данное основание не является законным для отказа в установлении доплаты за высшую квалификационную категорию работнику образовательного учреждения.

С другой стороны, в соответствии со ст. 26 Трудового кодекса Российской Федерации, работника вправе требовать от работодателя выплаты всех причитающихся ему вознаграждений за работу, выполняемую в соответствии с законом. Следовательно, если у работника имеется законное основание для установления доплаты за высшую квалификационную категорию, он может обратиться в суд с требованием об установлении данной выплаты.

Для решения поставленного вопроса, мне необходимо ознакомиться с действующим законодательством и основными нормативными актами, регулирующими оплату труда работников образования и культуры.

В соответствии с действующим законодательством, высшая квалификационная категория присваивается педагогическим работникам в порядке, установленном министерством образования и науки Российской Федерации. Однако, согласно статье 31 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" педагогическим работникам могут быть присвоены дополнительные квалификационные категории, установленные другими федеральными органами исполнительной власти, в том числе Министерством культуры и духовного развития Российской Федерации.

Таким образом, если учитель музыки имеет присвоенную высшую квалификационную категорию министерством культуры и духовного развития Российской Федерации, то данная категория является дополнительной и может быть учтена при определении размера оплаты труда.

В данном случае рекомендуется обратиться к администрации образовательного учреждения с письменным заявлением о пересмотре оплаты труда с учетом присвоенной высшей квалификационной категории. В случае отказа администрации можно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой, а также представительства профессиональных союзов.

1. Статья 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации - принципы охраны трудовых прав работника.

2. Статья 48 Трудового кодекса Российской Федерации - права работника на вознаграждение за труд.

3. Статья 195 Трудового кодекса Российской Федерации - выплата за работу высокой квалификации.

4. Положение об установлении выплат за высшую квалификационную категорию, утвержденное приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27.08.2009 № 344.

5. Положение о порядке присвоения квалификационных категорий педагогическим работникам общеобразовательных учреждений, утвержденное приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 20.12.2013 № 1226.

6. Закон Российской Федерации "Об образовании" от 29.12.2012 № 273-ФЗ.

7. Постановление Правительства Российской Федерации от 06.03.2013 № 190 "Об утверждении Правил присвоения квалификационных категорий педагогическим работникам общеобразовательных учреждений".

Однако, на решение данного вопроса могут оказать влияние и другие нормативные акты в соответствии с конкретными обстоятельствами данной ситуации.