Как продлить квалификационную категорию учителю после декретного отпуска

"Будет ли мне продлена квалификационная категория на год по заявлению, если я работала учителем в средней школе с первой категорией до декретного отпуска, находилась в отпуске с июля 2016 года, а срок категории истек в марте 2017 года и сейчас возвращаюсь к работе?"

| Клим, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для ответа на данный вопрос необходима информация о действующем законодательстве в данной области, а также о внутренних правилах и положениях школы, в которой работает учитель. Согласно Федеральному закону от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», квалификационная категория учителя действует пять лет, после чего ее необходимо продлевать. Однако, ввиду того, что приведенный вопрос требует разъяснения законодательной базы и особенностей регулирования трудовых отношений в данной школе, рекомендуется обратиться к адвокату, специализирующемуся в данной сфере для получения консультации и помощи в решении вопроса.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения вопроса необходимо обратиться в учреждение, где работает автор вопроса, и предоставить следующие документы: - заявление на продление первой квалификационной категории; - документы об образовании; - документы о стаже работы педагогическим работником; - приказы об установлении первой квалификационной категории.

Также могут потребоваться другие документы, связанные с конкретным учебным заведением.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 50 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" содержит положения о квалификационных категориях педагогических работников. Она гласит, что квалификационная категория педагогического работника может быть присвоена на срок от одного года до пяти лет.

Статья 84 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что в случае, когда работник отсутствовал на работе в связи с отпуском по уходу за ребенком или другими причинами, установленными законом, основание для продления квалификационной категории на год сохраняется только в том случае, если законодательством Российской Федерации не предусмотрено иное.

Применительно к данному случаю следует обратить внимание на дату окончания квалификационной категории, которая, как утверждается в вопросе, составляет март 2017 года. С учетом того, что отпуск был продолжительным и продления категории не было предусмотрено законодательством, вероятно, необходимо будет пройти процедуру аттестации снова, согласно установленным нормативным правовым актам образования.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы