Как защитить свои права на работе: опыт с работой на крановом манипуляторе и возможности законной защиты

В данной ситуации вам стоит обратиться к компетентному юристу, специализирующемуся в трудовом праве, для получения конкретного и подробного совета. Однако, в целом, ваши права могут быть защищены следующим образом:

1. Вам следует предъявить требование о выплате заработанных денег работодателю. При отказе можно составить претензию и направить ее работодателю с уведомлением о необходимости выплаты задолженности. Это можно сделать в письменной форме, с описанием обстоятельств и просьбой решить вопрос добровольно.

Для решения данной ситуации может потребоваться следующая документация: 1. Копии письменных обращений в прокуратуру и инспекцию по труду. 2. Копии расписок о приеме-передаче документов и других бумаг, подтверждающих факт учета ваших документов работодателем. 3. Копии переписки с работодателем (электронные или письменные сообщения, если они имеются). 4. Копия объявления на работу с сайта hh.ru.

Для решения данной ситуации могут быть применены следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ):

1. Статья 17 - Защита прав работника.
2. Статья 109 - Ответственность за нарушение трудового законодательства.
3. Статья 136 - Виды трудовых договоров.
4. Статья 137 - Оформление трудового договора.
5. Статья 138 - Содержание трудового договора.
6. Статья 169 - Заработная плата и иные выплаты за время работы.