Как защитить свои права на нормативный срок нетрудоспособности: отказ председателя врачебной комиссии, продление больничного листа, все возможности

Добрый день! Согласно законодательству Российской Федерации, нормативный срок временной нетрудоспособности устанавливается исходя из диагноза и рекомендаций врачей. В данном случае, установленный нормативный срок составляет 120-150 дней. Законодательство Российской Федерации не предусматривает возможности для председателя врачебной комиссии установления индивидуального срока нетрудоспособности, и в соответствии с законодательством Российской Федерации Вы имеете право на нахождение на больничном листе ровно по нормативу, установленному рекомендациями по срокам временной нетрудоспособности. Если председатель врачебной комиссии нарушает Ваши права и закрывает больничный лист преждевременно, рекомендуется обратиться в медицинскую организацию с претензией на нарушение Ваших прав и требованием выдать Вам больничный лист на полный нормативный срок, либо обратиться в суд с иском о признании действий председателя врачебной комиссии незаконными.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Копия больничного листа с диагнозом, согласно которому вы были вынуждены пойти на больничный лист; 2. Рекомендации по срокам временной нетрудоспособности с указанием нормативного срока в 120-150 дней; 3. Протокол врачебной комиссии, в котором было решено закрыть больничный лист на 45-й день; 4. Любая другая информация, которая может подтвердить необходимость продлить больничный лист на период, не превышающий нормативный срок.

Согласно законодательству Российской Федерации, нормативный срок временной нетрудоспособности установлен для каждого диагноза, и врач, выписывающий больничный лист, должен руководствоваться этими нормами. Председатель врачебной комиссии не вправе произвольно укорачивать срок больничного листа, если нет объективных медицинских оснований для этого.

Если вы считаете, что ваш больничный лист закрывается незаконно и необоснованно, вам следует обратиться за юридической консультацией к адвокату, специализирующемуся на исках, связанных с медицинскими делами, и подать апелляцию (жалобу) на решение врачебной комиссии в установленном законом порядке.

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса:

1. Статья 49 Трудового кодекса Российской Федерации: "Оплата труда в период временной нетрудоспособности работника в связи с болезнью или травмой".

2. Статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации: "Ответственность сторон трудовых отношений за нарушение законодательства о труде".

3. Постановление Правительства Российской Федерации от 19.01.1998 № 55 "Об утверждении порядка временной нетрудоспособности и порядка выплаты пособия по временной нетрудоспособности": в данном постановлении установлены нормы по временной нетрудоспособности в зависимости от заболевания и методы рассчёта пособия по временной нетрудоспособности.

4. Статья 68 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", которая определяет нормативы длительности нетрудоспособности в зависимости от заболевания.