Как защитить свои права на долю в коммуналке: полезные советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2392071
Ответы юристов (1)
Если в соответствии с документами, удостоверяющими право собственности, вы являетесь собственником 1/2 части в коммунальной квартире, то вы имеете право проживать в этой части квартиры, а также распоряжаться ею в соответствии с законодательством. Если 2-собственник пустил квартиранта и сделал ему временную прописку без вашего согласия, то он действует противозаконно. Вы имеете право обратиться в суд с иском о защите своих прав и интересов в качестве собственника данной части квартиры. В рамках данного иска можно потребовать прекратить действия, препятствующие вам жить в этой части квартиры, а также потребовать компенсации морального вреда.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
Свидетельство о праве собственности на 1/2 часть коммунальной квартиры.
Договор найма или иной документ, подтверждающий право владения 2-собственником на 1/2 часть коммунальной квартиры.
Заявление о прекращении найма либо иное заявление об отказе в заселении квартиранта.
Документы, подтверждающие факт прописки квартиранта.
На основании представленных вами документов можно будет составить исковое заявление о прекращении нарушений права собственности на комнату в коммунальной квартире и о прекращении найма. По решению суда квартирант может быть выселен, а 2-собственник должен будет понести ответственность за нарушение закона.
Статья 209 ГК РФ "Односторонние действия по вещному праву", статьи 255-258 ЖК РФ "Порядок пользования жилым помещением и жилым домом", статьи 30 и 33 Закона РФ "О гражданстве РФ", статьи 21 и 22 Федерального закона РФ "О миграции иностранных граждан в РФ" могут быть применены в данном случае. Однако, для полного ответа на вопрос необходимо провести детальный анализ документов, определить правовой статус квартиранта и проверить действительность факта временной прописки.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы