Как защитить свои фото и контакты после ухода из банкетного менеджмента: советы эксперта

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, авторские права на фотографии, сделанные во время проведения мероприятий принадлежат лицу, которое сделало фото. Однако, если данные фотографии были сделаны в рамках трудовой деятельности, то авторские права на эти фото принадлежат работодателю. Таким образом, если фотографии были сделаны во время работы в ресторане, то авторские права принадлежат данному ресторану.

Поэтому, если в звонках, на которые Вы ссылались, ресторан указал на свои права на фотографии и просил убрать эти фото с Вашего сайта, это требование может быть обоснованным, в случае, если Вы не имеете соответствующей документации, подтверждающей то, что данные фото были Вашей собственностью.

В таком случае, я рекомендую проконсультироваться со специалистами по авторскому праву для выяснения всех деталей и возможных последствий.

Для решения данного вопроса Вам может потребоваться следующая документация:

1. Трудовой договор, заключенный между Вами и работодателем (рестораном), который установит Ваши обязательства по сохранению конфиденциальности информации, относящейся к работе в ресторане.

2. Документы, подтверждающие, что Вы являлись банкетным менеджером в ресторане и организовывали мероприятия там, например, договоры на проведение мероприятий или счета на оплату услуг.

3. Свидетельства об авторских и смежных правах на фотографии, если такие имеются.

4. Договор на услуги по созданию сайта и размещению фотографий на нем, если такой был заключен.

5. Рекомендуется также обратиться к юридическому специалисту, который поможет в детальном рассмотрении обстоятельств данного случая и даст рекомендации относительно защиты Ваших интересов в данном споре.

Руководствуясь указанными документами и законодательством РФ, работодатель мог выдвинуть Вам требование об убирании фотографий с сайта, если Ваши действия являются нарушением конфиденциальности информации, касающейся работы в ресторане, либо прав распространения фотографий принадлежат ресторану, а не Вам как работнику. Однако, необходимо учитывать, что данная ситуация может быть разрешена иными способами (например, согласованием с работодателем использования прав на фотографии), и поэтому я бы рекомендовал обратиться за консультацией к специалисту в данной области.

Согласно Закона об авторском праве и смежных правах РФ, статьи 1250, 1260, 1261, 1264 и 1301 могут быть применимы в данной ситуации. Согласно этим статьям, фотографии являются объектами авторского права, и без согласия правообладателя их использование или размещение на сайте может считаться нарушением авторских прав. Однако, если гостями мероприятий были общественные деятели или представители структурных подразделений государственной власти, то такие фотографии могут иметь статус общедоступных информационных сообщений и быть свободно использованы. В любом случае, для решения данного вопроса необходимо провести дополнительное изучение деталей ситуации и консультацию с юристом.