Как защитить себя в случае неофициальной работы на грузовике без тахографа и путевых документов?

Как мне поступить, если я работал неофициально на большом грузовом автомобиле, работодатель заставлял ездить ночью из-за перегруза, работал без тахографа и путёвок, заснул и съехал в кювет, сломал себе ребро, а теперь работодатель требует выплатить сумму в двойном размере за ремонт автомобиля?

| Виталий, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте! Работа без оформления в трудовой книжке и нарушение правил водительства являются нарушением трудового законодательства и закона о безопасности дорожного движения. Что касается возмещения ущерба за автомобиль работодателя, необходимо проверить заключенный договор между работником и работодателем, где должны быть закреплены обязанности работника по возмещению ущерба за автомобиль. Если таких обязанностей в договоре нет, то работодатель не может требовать выплаты возмещения. Но необходимо помнить, что работа без оформления в трудовой книжке является административным правонарушением, и за это может быть наложен штраф. В данной ситуации рекомендуется обратиться за юридической помощью к компетентному специалисту для защиты своих прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

  1. Договор (если такой заключался) или иные документы, подтверждающие факт оказания услуг работодателем и оплаты за эти услуги;
  2. Документы, подтверждающие факт работы без официального трудоустройства (свидетельства, договора, акты, протоколы, письма и т.д.);
  3. Справка из больницы о нахождении на лечении и диагнозе пострадавшего, а также другие медицинские документы;
  4. Документы, подтверждающие факт нахождения нарушений со стороны работодателя в процессе работы и отсутствия соответствующей техники (тахограф, путёвки и т.д.);
  5. Письменные доказательства или свидетельские показания, подтверждающие факты ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей и вину работодателя в причинении ущерба.

Рекомендуется обратиться за юридической консультацией к квалифицированному юристу для подробной консультации, а также оказания помощи в защите своих прав и интересов в данной ситуации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, которые могут быть применимы в этом случае:

  • Статья 5.27 КоАП РФ «Нарушение установленных правил учета рабочего времени водителями»;
  • Статья 12.26 КоАП РФ «Нарушение правил обеспечения безопасности движения и эксплуатации транспорта, если это действие привело к тяжелым последствиям»;
  • Статья 236 ГК РФ «Взыскание убытков в связи с нарушением договорных обязательств».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы