Как защитить себя от взыскания долга после увольнения? Консультация по вопросу командировочных расходов

"Могут ли организация взыскать с меня долг в размере 11000 рублей, связанный с командировкой в ноябре 2019 года, если я уволился с них чуть больше месяца назад и окончательный расчет был выдан более месяца назад? Нужна помощь/консультация по данному вопросу."

| Фёдор, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Вопрос возможности взыскания суммы 11000 рублей после увольнения из организации требует рассмотрения документов и правил, принятых в данной организации. В соответствии с действующим российским законодательством, работодатель имеет право взыскивать задолженности у своих бывших работников, если они не были урегулированы в момент увольнения. Однако, необходимо уточнить в каком порядке была произведена командировка и как она была оплачена, например, была ли заключена письменная договоренность и получены ли подписи, в том числе ваша, подтверждающие оплату расходов, возникших в связи с командировкой. Если задолженность фактически возникла, то работодатель имеет право требовать ее возврата. Поэтому, прежде чем принимать решение относительно заявленных требований, необходимо ознакомиться с соответствующей документацией и консультироваться со специалистом в данной области.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

  1. Трудовой договор или соглашение об увольнении с организации, где работал клиент.

  2. Документ, подтверждающий факт командировки в ноябре 2019 года.

  3. Справку об окончательном расчёте.

Правомерность взыскания долга будет определяться в соответствии с трудовым законодательством, в частности, статьями 136-137 Трудового кодекса РФ. Если работодатель вправе взыскать долг, то в такой ситуации рекомендую заранее обратиться к работодателю с просьбой описать подробности предъявленного долга и запросить соответствующие документы. Далее необходимо разобраться в ситуации и проконсультироваться с юристом.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, которые могут иметь отношение к данному вопросу:

Статья 136 Трудового кодекса РФ - права работника при увольнении

Статья 218 Гражданского кодекса РФ - обязательства из договора

Статья 804 Гражданского кодекса РФ - исковая давность

Статьи 333-337 Гражданского процессуального кодекса РФ - порядок взыскания задолженности

Статья 196 Трудового кодекса РФ - сроки выплаты окончательного расчета

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы