Как защитить права на ПО при увольнении программиста: важные документы и меры

Для того чтобы сохранить авторские права на все разработанное программное обеспечение при увольнении программиста по трудовому договору, необходимо заключить дополнительное соглашение о передаче исключительных прав на созданные им объекты авторского права в пользу работодателя. Такое соглашение должно быть заключено в письменной форме и подписано обеими сторонами. Договор или соглашение о передаче авторских прав должно содержать полную идентификацию объектов авторского права, на которые переходят эти права, а также условия использования этих объектов права. Кроме того, рекомендуется заключить с работником соглашение о неразглашении конфиденциальной информации, которое будет гарантировать защиту интересов работодателя.

Для решения данного вопроса можно предпринять следующие действия:

1. Проверить трудовой договор с программистом и убедиться, что в нем прописаны условия об авторских правах на создаваемые программы.

2. Подготовить дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором будет четко прописано, что все права на создаваемое программное обеспечение (ПО) принадлежат работодателю, независимо от места его создания (в том числе при выполнении работы дистанционно).

3. Обязательно получить подпись программиста на дополнительном соглашении к трудовому договору, подтверждающую его согласие с данной договоренностью.

4. Подготовить документ, подтверждающий передачу всех имеющихся на данный момент прав на создаваемое ПО работодателю.

5. Если в компании есть юридический отдел, то желательно проконсультироваться с юристом по данному вопросу, чтобы убедиться в корректности оформления всех необходимых документов.

Выполнение указанных мер поможет избежать споров и конфликтов в будущем, а также защитить все права и интересы фирмы, связанные с создаваемым программным обеспечением.

Следующие статьи законодательства РФ могут быть применены при решении данного вопроса: 1) Ст. 1229 ГК РФ "Договор на выполнение работы" 2) Ст. 1281 ГК РФ "Авторское право" 3) Ст. 1364 ГК РФ "Договор об уступке имущественных прав" 4) Ст. 1414 ГК РФ "Предписание об устранении препятствий для использования имущества" 5) Ст. 17, 31, 38, 40 Федерального закона "Об авторском праве и смежных правах"