Как засчитать льготный стаж после обучения в ПТУ и службы в армии: порядок и правила (1972 г.)
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2639890
Ответы юристов (1)
В соответствии с Положением о назначении пенсий 1972 года, период обучения в ПТУ должен быть засчитан в льготный стаж в размере, равном периоду работы после него, что составляет 3 месяца. Период службы в армии также должен быть засчитан в льготный стаж в размере, равном периоду работы после него, что составляет полные 2 года.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Свидетельство о рождении, подтверждающее гражданство РФ и дату рождения.
- Свидетельство об окончании ПТУ, подтверждающее период обучения с 1981 по 1984 г.
- Трудовая книжка с записью о работе на заводе электрогазосварщиком с 07.1984 по 11.1984 г. и с 02.1987 по 1991 г., подтверждающая период работы.
- Военный билет или удостоверение о снятии с воинского учета с записью о периоде службы в армии с 11.1984 по 12.1986 г.
Согласно положению о назначении пенсий 1972 года, период обучения может быть засчитан в льготный стаж, если он не прерывался более чем на полгода и за него не начислялась заработная плата. В данном случае, период обучения с 1981 по 1984 г. может быть засчитан в льготный стаж в размере равном периоду работы после него (т.е. 3 месяца).
Период службы в армии может быть засчитан в льготный стаж в размере, равном периоду работы после него. В данном случае, период службы с 11.1984 по 12.1986 г. может быть засчитан в льготный стаж в размере равном полным 2 годам работы после него (т.е. до 12.1988 г.).
В целом, для точного определения возможности засчёта указанных периодов в льготный стаж, необходимо обратиться к законодательству и правилам назначения пенсий, а также иметь полную информацию о трудовой деятельности и воинской службе заявителя.
Статьи:
Положение о назначении пенсий по государственному пенсионному обеспечению от 22 ноября 1972 года (№ 4616-1)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) от 30 декабря 2001 года N 195-ФЗ
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ.
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы