Как заменить устаревший и неудобный экран монитора на рабочем месте
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3518299
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ данной ситуации следует обратиться к законодательству Российской Федерации. Согласно ст. 242 Трудового кодекса РФ работодатель обязан создать безопасные и комфортные условия труда для работника. Если экран монитора является устаревшим и причиняет работнику неудобства и проблемы со здоровьем, работодатель обязан заменить его на современный экран, соответствующий санитарным нормам и требованиям техники безопасности. В случае отказа работодателя, работник имеет право обратиться в соответствующие государственные органы для защиты своих трудовых прав.
Для решения данного вопроса потребуется подготовить следующие документы: 1. Заявление работнику о необходимости замены экрана монитора. 2. Письменное обоснование и просьба работодателю о замене экрана монитора, с указанием ссылок на соответствующие статьи Трудового кодекса РФ. 3. Письменные отказы работодателя о замене экрана монитора, если они уже имеются.
Статьи закона, применимые в данной ситуации: - Статья 242 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы