Как закрыть ИП и уволиться с основной работы, что делать во время беременности и как получить выплаты без работы

"Как решить вопросы связанные с закрытием ИП и увольнением с основной работы, учитывая беременность и необходимость получения выплат, которые полагаются при отсутствии работы?"

| Гость, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2101 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте! Если Вы находитесь в декретном отпуске и в момент начала отпуска являлись гражданкой РФ, то Вам полагаются выплаты по государственному социальному страхованию в связи с материнством и детством, включающие ежемесячные пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, а также единовременное пособие при рождении ребенка. Размер и условия выплат зависят от многих факторов, в том числе от того, сколько лет Вы отработали и на какие именно выплаты по страхованию были застрахованы в период своей трудовой деятельности. Кроме того, Вы также можете иметь право на предоставление различных льгот и субсидий, о которых следует уточнить у соответствующих органов власти и учреждений социальной поддержки.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2101 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения указанного вопроса могут потребоваться следующие документы:

  1. Свидетельство о регистрации индивидуального предпринимателя (если сохранено).
  2. Документы, подтверждающие увольнение с основной работы и причину увольнения (например, трудовую книжку и приказ о назначении на работу).
  3. Справка от врача о беременности.
  4. Другие документы, необходимые для подтверждения права на социальные выплаты и льготы (например, паспорт, свидетельство о рождении будущего ребенка и т.д.).

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, ожидающим матерям в период беременности и после рождения ребенка предоставляются различные социальные выплаты и льготы, включая:

  1. Единовременная выплата при рождении ребенка.
  2. Выплата по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
  3. Материнский капитал (если нет уже имеющихся детей до 1 января 2020 года и ребенок рожден после 1 января 2020 года).
  4. Другие виды социальных выплат и льгот в зависимости от конкретной ситуации.

Для получения указанных выплат и льгот необходимо обратиться в социальную службу или органы социальной защиты населения своего муниципалитета.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2101 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 249 Трудового кодекса РФ (о выплатах по беременности и родам), статья 6.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "О государственной поддержке семей, имеющих детей", статья 10 Федерального закона от 19 июля 1997 года № 115-ФЗ "О порядке установления и выплате пособий гражданам, имеющим детей".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Консультация пригодиться в следующих случаях:

  • регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
  • земля используется не по целевому назначению;
  • есть трудности в сборе документов на имущество.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы