Как заключить право переуступки аренды на землю: инструкция и вопросы согласия администрации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2841271
Ответы юристов (1)
Добрый день,
В соответствии с законодательством Российской Федерации при передаче права аренды на земельный участок требуется уведомить администрацию. Однако, для заключения договора переуступки аренды на земельный участок не требуется получать письменное согласие от администрации, если это не является прямым требованием закона или заключенного договора аренды.
Следует отметить, что несоблюдение закона может повлечь за собой административные, или даже уголовные, последствия. Поэтому, если указанное требование законодательства нарушено, администрация может предъявить претензии к стороне договора в любое время, даже после заключения договора переуступки аренды.
В отношении заверения договора переуступки аренды на земельный участок, следует обратить внимание, что законодательство Российской Федерации не требует обязательного заверения данного вида договоров у нотариуса. Однако, стороны имеют право на добровольное обращение к нотариусу для заверения договора, что может повлиять на дополнительное обеспечение правовой защиты сторон.
Для решения данного вопроса понадобится ознакомление с соответствующим законодательством РФ, а также с условиями договора аренды земли.
В соответствии со статьей 609 ГК РФ, арендатор вправе передать свои права и обязанности по договору аренды третьему лицу только с получения согласия арендодателя. Без согласия арендодателя переуступка прав недопустима. В данном случае, по условиям договора аренды земли, необходимо уведомить администрацию о переуступке аренды земли, однако прямого требования на получение письменного согласия администрации нет.
Тем не менее, с целью избежания возможных конфликтов и претензий со стороны администрации, рекомендуется получить письменное согласие на переуступку аренды земли. Также рекомендуется заверить договор у нотариуса, так как это позволит установить доказательную силу документа и защитить интересы сторон.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
Статья 608 Гражданского кодекса Российской Федерации ("Переуступка договора").
Статья 667 Гражданского кодекса Российской Федерации ("Право собственности на землю и другое недвижимое имущество"), в которой устанавливается, что право собственности на землю может быть передано на основании договора, заключенного в письменной форме и зарегистрированного в установленном законодательством порядке.
Закон Российской Федерации от 25 октября 2001 года № 137-ФЗ "Об обороте земель сельскохозяйственного назначения" и приказ Минсельхоза России от 15 февраля 2005 года № 46 ("Об утверждении Правил переуступки права аренды земельных участков сельскохозяйственного назначения"), в которых определяются правила передачи права аренды земельного участка.
Ответ на вопрос о необходимости получения письменного согласия от администрации земельного участка на переуступку права аренды зависит от требований, установленных законодательством Российской Федерации и условиями самого договора аренды земли. Рекомендуется тщательно изучить договор аренды земельного участка и применимое законодательство для определения необходимости получения согласия администрации на заключение договора переуступки.
Относительно необходимости заверения договора у нотариуса, стоит отметить, что законодательство Российской Федерации не устанавливает обязательного требования нотариального заверения при заключении договора переуступки аренды земли. Однако, при необходимости обращения в суд или другие государственные органы, нотариальное заверение может дополнительно подтвердить юридическую значимость договора.
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы