Как забрать медицинскую книжку у директора в Кольчугино, если трудовая находится в офисе во Владимире и написано заявление на расчет

Согласно статье 65 Трудового кодекса Российской Федерации медицинская книжка является личным документом работника и должна находиться у него. В данной ситуации Вам, как работнику, следует обратиться к директору организации, в которой Вы работаете, с просьбой выдать Вам медицинскую книжку. Если директор согласится, то Вы сможете забрать медицинскую книжку и предоставить ее при необходимости. Однако, трудовую книжку необходимо будет предъявить при получении расчета, поэтому ее также следует запросить у работодателя и оформить соответствующие документы на ее получение позднее.

Для решения данного вопроса требуются следующие документы:

1. Заявление на расчет трудового договора, которое было написано.

2. Удостоверение личности, подтверждающее личность заявителя.

3. Доверенность, нотариально заверенную, если заявитель просит кого-то другого забрать медицинскую книжку.

4. Письмо-запрос на выдачу трудовой книжки или медицинской книжки, подписанное заявителем.

5. Оригинал трудового договора или копия, заверенная нотариально, если требуется проведение расчета зарплаты.

6. Документ, подтверждающий причину, по которой требуется выдача медицинской книжки.

7. Квитанция об оплате государственной пошлины (если требуется).

Следует отметить, что для того, чтобы забрать медицинскую книжку через доверенное лицо, оно также должно предоставить свой паспорт и подписать соответствующее заявление-запрос на выдачу.

Нет статей, прямо регулирующих данную ситуацию. Однако, возможно использование следующих статей: - статья 67 Трудового кодекса РФ ("Содержание и оформление трудовой книжки"); - статья 16 Федерального закона "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации" ("Медицинская документация"); - статья 35 Гражданского кодекса РФ ("Условия и порядок перехода права требования"). Подробнее следует обратиться к юридическому консультанту.