Как заболевание постравматической нервопатии не помешало подписать контракт на срочную службу (без 9 классов образования)

Здравствуйте! По законодательству Российской Федерации увольнение срочнослужащего по заболеванию возможно с соблюдением определенных процедур. Если все процедуры были соблюдены, то увольнение было законным. Однако, по вопросу подписания контракта, необходимо понимать, что существуют определенные требования для принятия на военную службу. В частности, вам может быть отказано в приеме на военную службу в случае имеющихся у вас медицинских противопоказаний или если вы не соответствуете требованиям по образованию. Рекомендую связаться с военной комиссией, которая будет проводить прием на воинскую службу, для получения конкретной информации по вашей ситуации.

Для решения данного вопроса потребуется провести правовую экспертизу документов по следующим вопросам:

1) Проверить соответствование правилам возобновления воинской службы, установленным в соответствии с федеральным законодательством (статьи 12, 13, 14 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе").

2) Необходимо изучить медицинскую документацию, подтверждающую полное выздоровление и годность к военной службе.

3) В случае образования неполного среднего образца, потребуется проверить, соответствует ли уровень образования требованиям для подписания контракта, установленным федеральным законодательством.

Также возможно потребуется проведение индивидуального консультирования, чтобы более детально изучить особенности вашего случая и предоставить вам более точный ответ на вопрос.

Статья 30 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», статья 66 Трудового кодекса РФ. Относительно вопроса об образовании - статья 49 Конституции РФ.