Как взыскать заработную плату генерального директора: возможности и решения проблем с учредителем

В данной ситуации вы имеете право взыскать с учредителя заработную плату, так как вы фактически работали на должности генерального директора в соответствии с трудовым договором. Учредитель не может применять отсутствие регистрации в налоговой инспекции в качестве основания для отказа в выплате заработной платы. По закону, оплата труда осуществляется за фактическую работу, а не за регистрацию в налоговой инспекции или за обеспечение условий работы. Возможность доступа к расчетным счетам, печати и фирменным бланкам организации не является обязательным для исполнения должностных обязанностей генерального директора, особенно в случае, когда документы заполнены с ошибками учредителем. Чтобы взыскать заработную плату, вам следует обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате и предоставить доказательства фактического выполнения работ.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Копия трудового договора
- Доказательства фактической работы (например, документы о выполненных задачах, отчеты о работе и т.д.)
- Все документы, подтверждающие ошибки в заполнении формы для смены генерального директора и отсутствие доступа к расчетным счетам, печати и фирменным бланкам организации
- Документы о попытках коммуникации с учредителем по поводу взыскания задолженности по заработной плате

Статьи, применимые для решения данной ситуации:
- Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 29, 131, 132)
- Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 307, 317)
- Закон Российской Федерации 'О коммерческой тайне' (статья 3)
- Налоговый кодекс Российской Федерации (статьи 65, 75)