Как взыскать задолженность за транспортные услуги? Путевые листы с подписью и печатью, задолженность 50 тысяч рублей.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3137463
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, для взыскания задолженности по договору нужно иметь доказательства предоставления услуг в соответствии с договором и отсутствия оплаты за них. Если есть подписанные путевые листы, это может служить доказательством оказанных услуг. Однако, в случае отсутствия печати и подписей в других документах, их доказательная сила может быть снижена и нужны дополнительные доказательства. В таком случае, вам может понадобиться привлечь юриста для помощи в взыскании задолженности. Сумма 50 тыс. руб. достаточно существенная, поэтому может быть целесообразно заморочиться с взысканием.
Для решения вопроса по взысканию задолженности за оказанные услуги, Вам в первую очередь потребуется следующая документация:
Путевые листы, подтверждающие оказание услуг;
Договор на оказание услуг и/или счета на оплату услуг;
Акты выполненных работ (если они были составлены);
Корреспонденцию с ООО - письма, электронные сообщения, смс.
Имея все необходимые документы, можно обратиться в суд с иском о взыскании долга. Однако, нужно учитывать, что наличие только путевых листов не является достаточным доказательством оказания услуг и получения задолженности. Суд будет руководствоваться все имеющимися документами и их соответствием законодательству. Поэтому, если у Вас есть сомнения в силе своих прав и возможностях положительного исхода дела, можете обратиться к юристу для консультации и помощи в составлении искового заявления.
Гражданский кодекс РФ: Статья 309 "Договор перевозки"; Статья 317 "Сохранность товара при перевозках"; Статья 395 "Оплата за выполненные работы и готовую продукцию"; Гражданско-процессуальный кодекс РФ: Статья 131 "О доказывании по делам гражданских"; Статья 135 "Допустимость доказательств в гражданском процессе"; Статья 151 "Доказывание фактов, имеющих значение для дела".
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы