Как взыскать задолженность с работника, если у работодателя есть 3 исполнительных документа на этого человека?

Вы должны понимать, что здесь важны многочисленные детали, которые не уточнены в данном вопросе. Однако, вообще говоря, если у вас есть несколько исполнительных документов на имя работодателя, то взыскание может быть произведено в соответствии с порядком, предусмотренным законодательством. Если вы желаете платить 50% на алименты, то вы можете обратиться в исполнительный орган, которому поручено производство исполнительного документа, на основании которого производится взыскание, с соответствующим заявлением о выплате алиментов в размере 50%. Без уточнения других деталей ответ на этот вопрос может быть неполным или неточным.

Для решения данного вопроса работодателю необходимо будут предоставить все 3 исполнительных документа на имя заявителя. В случае, если указанный заявитель желает платить на алименты 50% от заработной платы, работодателю необходимо будет произвести удержание указанной суммы и передать ее на удовлетворение исполнительного документа, содержащего 25% алиментов. Оставшиеся исполнительные документы будут взысканы в соответствии с общим порядком, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса:

• Статья 87 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (разделение зарплаты и иных выплат на части, предназначенные для удовлетворения требований кредитора)

• Статья 329 Гражданского кодекса Российской Федерации (исполнительный лист)

• Статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации (излишне выплаченная заработная плата)