Как получить льготный выход на пенсию в 55 лет, если работал электросварщиком в частном банке без отчислений

Здравствуйте, Рустам! Если в пенсионном стаже отсутствуют отчисления за период работы на электросварщиком в ОКС частного банка САН, то этот период не может быть учтен при выходе на льготную пенсию в 55 лет. Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в пенсионный фонд Российской Федерации и выяснить причину отсутствия отчислений за указанный период трудовой деятельности. Если отчисления не были произведены по вине работодателя, то Вы можете обратиться в суд или в инспекцию труда для защиты своих прав и получения соответствующей компенсации.

Для решения данного вопроса, необходимо следующее:

1. Получить официальное подтверждение того, что отчисления в Пенсионный фонд были или не были сделаны в период работы в ОКС частного банка САН, а также установить источник информации о неполучении льготы.

2. Собрать все документы относительно периода работы в ОКС частного банка САН, включая трудовую книжку, справки о доходах, налоговые декларации и прочие документы, которые могут свидетельствовать об отчислениях в Пенсионный фонд.

3. Связаться с соответствующими органами, такими как Пенсионный фонд России, налоговые и трудовые инспекции, для получения консультации и решения вопроса.

4. При необходимости обратиться в суд для защиты своих прав на льготный выход на пенсию.

Важно отметить, что точный набор документов, необходимых для решения данного вопроса, может отличаться в зависимости от конкретных обстоятельств дела.

Статья 12 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", статья 13 Трудового кодекса Российской Федерации "Трудовые отношения и трудовой договор", статья 2 Закона от 28.06.1991 № 2135-1 "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации", статья 13 Федерального закона от 20.11.1990 № 360-1 "О накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации".

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации с заявлением о назначении пенсии. В заявлении следует указать все сведения о трудовом стаже, включая работы, которые не были официально оформлены. Необходимо также предоставить копии документов, подтверждающих факты работы (например, договоры, трудовые договоры, справки с мест работы, трудовую книжку и т.д.).

Кроме того, в случае, если работодатель не отчислял страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в пользу Российского Пенсионного Фонда, можно подать жалобу в соответствующие инстанции, например, в налоговую инспекцию, для защиты своих трудовых прав и подтверждения факта работы.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае:

1) Статья 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О базовой гарантии социальных прав граждан пенсионного возраста": пункт 1 - гражданам, работающим в соответствии с трудовым законодательством, пенсия назначается по достижении ими пенсионного возраста, установленного федеральным законом; пункт 6 - право на льготное назначение пенсии предоставляется гражданам, указанным в пунктах 2-4 настоящей статьи, установленному на дату назначения пенсии.

2) Статья 25 Закона Российской Федерации от 20 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации": пункт 1 - каждый гражданин вправе свободно выбирать вид деятельности, профессию и место работы в соответствии с его профессиональной подготовкой, умениями и способностями, а также с учетом требований государства к квалификации и медицинскому состоянию гражданина, необходимости обеспечения социальной защиты населения и интересов общества в целом.

3) Статья 12 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ: пункт 1 - каждый гражданин вправе свободно выбирать свое занятие, вид деятельности и профессию в соответствии с его профессиональными способностями и квалификацией, а также с учетом требований государства к квалификации и медицинскому состоянию гражданина, необходимости обеспечения социальной защиты населения и интересов общества в целом.