Льготный выход на пенсию и работа на севере: как получить выход раньше с 8 летним стажем и 3 годами ухода за ребенком

Да, в соответствии с законодательством Российской Федерации, работа на Севере дает право на досрочное пенсионное обеспечение при суммировании страхового стажа. Таким образом, в случае проработки на Севере в течение 8 лет общего стажа и наличии 3-летнего стажа по уходу за ребенком у женщины будет возможность получить льготу на досрочное выход на пенсию. Однако, стоит отметить, что для более точного и полного ответа необходимо уточнить дополнительные детали и условия.

Для решения вопроса о льготах при выходе на пенсию необходимо предоставить следующие документы:

1. Паспорт гражданина РФ или другой документ, удостоверяющий личность.
2. Трудовую книжку или выписку из трудовой книжки, подтверждающую работу на Севере в течение 8 лет.
3. Свидетельство о рождении ребенка или другой документ, подтверждающий факт рождения и ухода за ним в течение 3 лет.
4. Указания о льготах при выходе на пенсию на Севере, которые применяются в данном регионе.

После предоставления необходимых документов, можно подать заявление на предоставление льгот при выходе на пенсию на Севере. При этом будет произведен расчет суммы пенсии с учетом указанных льгот и предоставлен соответствующий ответ.

Статья 14 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяется для решения вопроса, связанного с льготами выхода на пенсию. Кроме того, статья 20 упоминает о праве на досрочное назначение трудовой пенсии за счет использования определенных стажей. В данном случае может быть применена статья 33, которая устанавливает льготы для лиц, проходивших работу на территории Северных, Дальневосточных и приравненных к ним районов.