Право на льготную пенсию при неспособности выработать стаж: возможность для 51-летних работников с 4 годами и 10 месяцами льготного стажа и 35-летним общим стажем

Для получения льготной пенсии необходимо достичь определенного возраста и иметь определенный стаж работы на момент выхода на пенсию. В соответствии с законодательством Российской Федерации, для получения льготной пенсии женщине необходимо достичь возраста 55 лет и иметь стаж работы не менее 20 лет для группы 1, 15 лет для группы 2 и 10 лет для группы 3. Для мужчин возраст для получения льготной пенсии составляет 60 лет, а требования к стажу аналогичны. Таким образом, если у вас имеется льготный стаж 4 года и 10 месяцев и общий стаж 35 лет, то в рамках вышеуказанной информации вам не предоставляется право на льготную пенсию.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Свидетельство о рождении
2. Трудовая книжка
3. Документы, подтверждающие нахождение на льготном списке (в данном случае - 1 список)
4. Документы, подтверждающие общий трудовой стаж (например, выписки из трудовых книжек предыдущих мест работы)
5. Документы, подтверждающие возраст пенсионера (например, паспорт).

С учетом указанных данных (льготный стаж 4 года и 10 месяцев, общий стаж 35 лет, возраст 51 год), необходимо уточнить Ваш статус - являетесь ли Вы инвалидом или ветераном труда. Если да, то это может повлиять на возраст, с которого Вы можете получать льготную пенсию.

В соответствии с действующим законодательством РФ, у женщин льготная пенсия начисляется с 50 лет (при наличии льготного стажа не менее 20 лет) или с 55 лет (при наличии льготного стажа менее 20 лет). У мужчин льготная пенсия начисляется с 55 лет (при наличии льготного стажа не менее 20 лет) или с 60 лет (при наличии льготного стажа менее 20 лет).

Однако, если Вы имеете льготный стаж, то возможно будет начисление дополнительных бонусов к пенсии, что может повысить ее размер. Для получения подробной информации и решения вопроса обратитесь в пенсионный фонд по месту жительства или работы.

Статья 17 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и статья 20 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации".