Как пойти на пенсию в 50 лет с 4 детьми и стажем на крайнем севере - опыт с 36-летним стажем работы

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, женщина, родившая и воспитавшая четырех и более детей, имеет право на пенсию по старости по достижении 50-летнего возраста независимо от стажа работы. Однако, необходимо учитывать, что период работы в местах, приравненных к крайнему Северу, увеличивает стаж работы на определенный процент, что может повысить размер пенсии. Также, необходимо принять во внимание, что работница должна иметь достаточный общий стаж работы для получения пенсии.

Для ответа на этот вопрос, необходимо представить следующие документы:

1. Свидетельства о рождении всех детей, включая двойняшек.

2. Трудовую книжку или выписку из нее, содержащую информацию о стаже работы в местах приравненных к крайнему северу и общий трудовой стаж.

3. Если были периоды, когда вы не работали, то необходимо представить документы, подтверждающие этот факт (например, справки о безработице).

4. Документы, подтверждающие, что ваши дети находились на вашем иждивении и были вам посчитаны при расчете пенсии.

Исходя из представленных документов, можно будет определить наличие права на пенсию и возможный размер пенсии. Однако, стоит отметить, что возраст выхода на пенсию по старости постепенно увеличивается в России и на 2021 год составляет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.

Статья 12.1 федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": 1. Женщины, имеющие страховой стаж не менее 20 лет (за исключением случаев, установленных настоящей статьей), и достигшие возраста 50 лет, имеют право на трудовую пенсию по старости. 2. При наличии у женщины второго ребенка (в том числе усыновленного), рожденного после 31 декабря 1990 года, и последующих детей, в том числе в случае рождения двойни или тройни, из страхового стажа для целей назначения трудовой пенсии по старости ей засчитываются дополнительные периоды страховых взносов в размере 2 года по каждому ребенку, кроме первого. 3. Женщина, имеющая страховой стаж не менее 15 лет (за исключением случаев, установленных настоящей статьей), и достигшая возраста 55 лет, имеет право на трудовую пенсию по старости. 4. Стаж работы в местностях, приравненных к крайнему Северу и другим местностям, северным районам и приравненным к ним местностям, устанавливаемый в соответствии со статьей 21 настоящего Федерального закона, при рассмотрении вопроса о назначении трудовой пенсии по старости женщине, указанной в частях первой и третьей настоящей статьи, увеличивается на 3 года за каждый год работы в указанных местностях, но не более чем на 15 лет.

Соответственно, для решения вопроса о возможности получения трудовой пенсии в 50 лет необходимо учитывать общий страховой стаж и наличие детей, рожденных после 31 декабря 1990 года. При этом учитывается также стаж работы в местах, приравненных к крайнему северу.