Как выйти на пенсию по льготному списку: критерии для составителя поездов с трудовым стажем 6,3 года и возрастом 60 лет

Согласно статье 20 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", устанавливается пенсия по старости в размере 14 процентов за каждый год страхового стажа, но не более 100 процентов от заработка. Возраст, при котором гражданин имеет право на пенсию по старости, определяется в соответствии с графиком установленным законом. Существуют некоторые льготы для отдельных категорий граждан, в том числе и льготный стаж для некоторых видов работ, в том числе вредных условий труда. Для получения пенсии по льготному списку необходимо иметь стаж работы в определенных условиях труда в течение определенного периода времени. В данном случае необходимо обратиться в пенсионный фонд для выяснения возможности получения пенсии по льготному списку на основании предоставленных данных по стажу работы и возрасту.

Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы:

1. Документы, удостоверяющие личность (паспорт РФ или иной документ, удостоверяющий личность).
2. Трудовую книжку с отметками о трудовом стаже и выполненной работе.
3. Справки о трудовом стаже (устанавливающие общий стаж и стаж на вредных работах).
4. Дополнительные документы (если есть) об отработанном вредном стаже.

На основании представленных документов пенсионный фонд может принять решение о возможности выхода на пенсию по льготному списку, если отработанный вредный стаж составляет более половины необходимого. Однако стоит учитывать, что законодательство постоянно изменяется, и нужно обращаться к актуальной информации в пенсионном фонде.

Статья 20 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»: "Право на трудовую пенсию по возрасту имеет гражданин, достигший возраста 60 лет (для женщин) или 65 лет (для мужчин)..."

Статья 23 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»: "Граждане, являющиеся работниками профессий, включенных в перечни профессий и работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии, в возрасте 50 лет (для женщин) и 55 лет (для мужчин) имеют право на назначение им ВПК".

Статья 26 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»: "Для назначения ВПК охраняемые законом категории работников, в том числе работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, могут уменьшать минимальный возраст пенсионного обеспечения на 5 лет".