Как выставить чек работодателю: гайд по ИНН, паспорту и реквизитам без СНИЛСа. Советы налоговой организации и юриста

Здравствуйте! В соответствии с требованиями российского законодательства при выставлении чека необходимо указать ИНН организации, которой вы выставляете чек. Для этого вам необходимо узнать у вашего работодателя ИНН и название организации. Вместе с этим, обычно также запрашиваются реквизиты счета, на который производится оплата. Однако, запрос СНИЛС в данной ситуации выглядит не обоснованным и не обязательным требованием. Если работодатель настаивает на передаче СНИЛС, можете спросить для каких именно целей он нужен, либо обратиться к юристу для получения более подробной консультации и защиты своих личных данных.

Для выставления чека работодателю необходимо иметь его наименование или индивидуальный предпринимательский номер (если у него такой имеется), а также его ИНН. Снилс не требуется в данном случае.

Если работодатель обещает заплатить за услуги после их оказания, чек можно выставить после того, как оказание услуг будет подтверждено. В противном случае можно потребовать предоставления аванса или заключения договора на оказание услуг.

Если у вас остались вопросы, вы можете обратиться к юристу для получения более подробной консультации, которая учитывает все нюансы вашей ситуации.

Статья 6 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных" (далее - "Закон о персональных данных") - определение понятия "Персональные данные";

Статья 8 Закона о персональных данных - требования к обработке персональных данных;

Статья 15 Закона о персональных данных - согласие на обработку персональных данных;

Статья 16 Закона о персональных данных - права субъекта персональных данных;

Статья 22 Закона о персональных данных - обработка персональных данных без согласия субъекта персональных данных.