Как выселить незаконного жильца из неприватизированной квартиры: Права и обязанности прописанных членов семьи
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2431982
Ответы юристов (1)
Если парень не является зарегистрированным жильцом и не имеет своей прописки в данной квартире, то в соответствии с законодательством Российской Федерации Вы как собственник/соучастник жилплощади имеете право потребовать его выселения из данной квартиры. Однако, если один из зарегистрированных в квартире лиц даёт свое согласие на проживание парня в квартире, то Ваши права ограничиваются и решение о выселении парня может быть принято только с их согласия.
В данной ситуации, вы можете потребовать выселения того, кто не является прописанным в квартире. Для этого, Вам необходимо обратиться в суд на основании статьи 302 Жилищного кодекса Российской Федерации. В качестве документов для подачи иска необходимы документы, подтверждающие право собственности на квартиру, выписку из домовой книги, подтверждающую, что лицо, проживающее в квартире не зарегистрировано, а также документ об отсутствии у легальных прописанных лиц возражений против выселения. В случае, если один из прописанных членов семьи согласен на проживание этого лица, то выселение данного лица будет затруднительным.
Нижеуказанные статьи могут применяться к этой ситуации: - Статья 308 Гражданского кодекса РФ "Об охране прав собственности"; - Статья 307 Гражданского кодекса РФ "Заключение договора об уступке права собственности на жилое помещение"; - Статья 223 Жилищного кодекса РФ "Право и порядок пользования жилым помещением"; - Статья 290 Гражданского процессуального кодекса РФ "Об исполнении судебных актов и действий других органов"; - Статья 182 Уголовного кодекса РФ "Незаконное занятие жилым помещением или его частями".
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы