Как выплачивать больничные после перерывов на декреты и смены работы: разбираемся в ответственности ФСС

Ежемесячные выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет зависят от фонда социального страхования (ФСС) работы, на которую вы были застрахованы в момент наступления временной нетрудоспособности (декретного отпуска). Пособие выплачивается в размере 100% от среднего заработка, который рассчитывается по данным ФСС. Если вы были застрахованы в ФСС Астрахани на момент наступления декретного отпуска и у вас была льгота по бывшей работе, то размер пособия будет рассчитываться с учетом заработка, полученного на этой работе. То есть, как бы вы в данном случае проработали еще дополнительные 9 лет на бывшей работе. Наличие больничных листов и справок подтверждают вашу временную нетрудоспособность и дают основание для выплаты пособия.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Трудовая книжка;
- Больничные листы и справки;
- Документы, подтверждающие получение пособий с учетом бывшей работы;

Статьи 12, 14, 26, 29 и 34 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».