Как выписать мужа из кооперативной квартиры: права и возможности жены
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3118844
Ответы юристов (1)
Для того чтобы выписать мужа из кооперативной квартиры, необходимо выполнить определенную процедуру. В соответствии с законодательством, собственник имеет право со своей квартиры выписать любое лицо при наличии соответствующего оформленного разрешения. Если такого разрешения нет, необходимо обратиться в суд для установления определенных прав и обязанностей между супругами, а также права на квартиру. В случае развода имущество, в том числе кооперативная квартира, может быть поделено судом между супругами в равных долях, если иное не будет согласовано между сторонами.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
Документ, подтверждающий правомочность на выписку - это может быть доверенность от мужа на Вас, в которой он дает Вам полномочия на выписку из квартиры или другой документ, в котором указана Ваша правомочность на выписку.
Документы, подтверждающие Ваши совместные отношения - свидетельство о браке или другие документы, которые подтверждают факт проживания Вас и мужа вместе.
Документы, подтверждающие Ваше право на проживание в данной квартире - это может быть договор аренды или иной документ, подтверждающий, что Вы оплачиваете жилье.
Документы, связанные с квартирой - это может быть свидетельство о собственности на квартиру или иной документ, подтверждающий, что квартира является кооперативной и что пай оплачен.
Исходя из вышеперечисленного, можно приступить к оформлению документов на выписку мужа из квартиры. Однако, помимо этого необходимо учитывать особенности законодательства и правовую практику в данной ситуации. Поэтому рекомендуется обратиться за профессиональной юридической консультацией.
Статья 251 Жилищного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы