Как выгнать нечестного учредителя: возможный способ голосование и отдача реальной стоимости его доли

Если это согласуется с уставными требованиями и законодательством о создании организации, то участники могут путем голосования принять решение об исключении учредителя с реальной стоимостью его доли. Однако, наличие доказательств и подтверждений факта злоупотребления и наличия крысы в группе учредителей может потребовать юридической оценки и дополнительных мер по защите интересов организации и ее участников.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся учредительные документы организации (устав, решения общего собрания участников), трудовые договоры с учредителем, документы, подтверждающие выплаты зарплаты, документы, подтверждающие фактическое отсутствие учредителя на рабочем месте. Также следует провести проверку информации о высокой зарплате учредителя, опубликованной в открытых источниках (например, в налоговых отчетах организации). В случае установления фактов нарушения учредительского договора и/или трудового договора, и если участники согласны, можно провести голосование о выгнании учредителя и разделе его доли в организации. Однако, следует учитывать, что данное решение может быть оспорено в судебном порядке, поэтому рекомендуется получить юридическую консультацию перед проведением таких действий.

Чтобы ответить на данный вопрос, необходимо знать форму и юридический статус организации, в которой происходят указанные действия. Для корпоративных компаний в России, например, применяются статьи Гражданского кодекса РФ, Федерального закона "Об акционерных обществах", Устава компании и других нормативных актов. В случае с обществом с ограниченной ответственностью (ООО), судебное решение по данному вопросу принимается на основании статей 46, 47, 53, 54, 79, 80, 82, 84-86, 91-93, 106, 119, 120, 134-136, 138 и других статей ФЗ "Об ООО". Однако без дополнительной информации органов управления и регулирования, подобную проблему решить точно через перечисление статей нельзя.