Как выбрать качественного свадебного фотографа: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3224277
Ответы юристов (1)
Для того чтобы определить возможность подачи в суд, необходимо оценить качество выполненной работы фотографа и условия договора между заказчиком и исполнителем. В случае нарушения исполнителем условий договора, заказчик имеет право обратиться в суд с требованиями о возврате денежных средств или возмещении убытков в рамках представленной претензии. Однако, в каждом конкретном случае необходимо проводить индивидуальную оценку по факту сделки, включая все ее условия и доказательства, и лишь после этого можно дать определенный ответ на вопрос о возможности подачи в суд.
Для решения вопроса необходимо предоставить документы, подтверждающие факт заключения договора с фотографом на оказание услуг. Кроме того, потребуются фотографии, которые были получены от фотографа после проведения свадьбы. Также могут быть полезными другие доказательства, подтверждающие несоответствие ожиданий и полученных результатов.
Если имеются основания для утверждения, что фотограф не выполнил свои обязательства в полном объеме и не предоставил качественные услуги, то можно подать иск в суд, требуя возмещения причиненных убытков. Однако, в целом, конкретное решение зависит от точного анализа ситуации и доказательств.
Статья 779 Гражданского кодекса РФ "Договор поручения", статья 14 Федерального закона "Об авторском праве и смежных правах", статьи 406-408 Гражданского кодекса РФ "Ответственность за нарушение авторских прав" и статьи 15-16 Федерального закона "О защите прав потребителей".
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы