Как востребовать взносы в ПФР и компенсацию через суд: решение проблем с долгами и сокращением на МУП

Данное предприятие может быть обанкротится в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Однако, учредитель данного МУП несет ответственность за неуплату налогов и взносов на работников.

Для востребования взносов в ПФР необходимо обратиться в органы социального страхования в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Если компенсация по сокращению не будет выплачена, можно обратиться в суд для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Документы, подтверждающие ваше трудовое и финансовое положение на предприятии МУП в течение 1,5 лет (трудовой договор, заработная плата, налоговые декларации и т.д.).

2. Документы, свидетельствующие о юридическом статусе и финансовом состоянии МУП (учредительные документы, бухгалтерская отчетность, договоры и иные документы, связанные с деятельностью организации).

3. Документы, подтверждающие факт сокращения вас и выплаты компенсации за это время.

Относительно вопросов, которые вы задали:

1. По законам Российской Федерации, МУП может быть признано банкротом при наличии задолженности по налогам и сборам более 100 тысяч рублей, если таковые не выплачиваются в течение трех месяцев или плательщик признает свое банкротство. Задолженность должна быть заявлена в установленном порядке налоговыми органами.

2. Востребование взносов в ПФР может быть осуществлено исковым путем, обращением в Фонд соответствующей заявки, либо связаться с юридическими услугами, которые предоставляются ПФР.

3. Если вам не была выплачена компенсация за последние месяцы работы на предприятии МУП, то вы можете обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных трудовых прав и требовать выплаты заработной платы. Если требование признается законным, то работодатель будет обязан выплатить Вам задолженную сумму.

Статьи, которые могут быть применимы для решения заданных вопросов: - Статья 61 Федерального закона "О банкротстве" от 26.10.2002 № 127-ФЗ; - Статья 239 Гражданского кодекса РФ; - Статья 190 Трудового кодекса РФ; - Статья 15 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ; - Статья 236 Гражданского процессуального кодекса РФ.