Как восстановить данные о заработной плате, если организация не сохранила информацию: советы и рекомендации

Для восстановления данных о фактической заработной плате сестры Владимира за период с 1991 по 1996 годы следует обратиться в ПФР (Пенсионный фонд Российской Федерации). В соответствии с законодательством РФ, работодатель обязан предоставлять отчетность в ПФР, в которой содержится информация о заработной плате и стаже работника. ПФР имеет право на хранение таких данных и может предоставить справку о фактической заработной плате по запросу владельца пенсионного страхового свидетельства. Также возможно обратиться в главный архив Министерства труда и социальной защиты РФ для получения аналогичной справки на основании имеющихся у них архивных материалов.

Для решения данного вопроса может понадобиться обратиться в налоговую инспекцию по месту работы с целью получения сведений об уплаченных взносах в Пенсионный фонд РФ за указанный период времени. Также можно обратиться в Пенсионный фонд РФ для получения информации о зачисленных взносах. В случае если эти документы недоступны, можно попросить у работодателя письменное подтверждение о том, что сестра действительно работала в магазине №3 "1000 мелочей" в указанный период времени и заключить договор с профессиональной юридической фирмой для сбора необходимых доказательств.

В данном случае необходимо обратиться к Гражданскому кодексу Российской Федерации. Конкретно, статьями 130, 131 и 132 ГК РФ, которые регулируют порядок хранения документов организациями и устанавливают ответственность за утрату или повреждение документов. Также статью 10 Федерального закона от 22.05.2003 "О персональных данных" в части прав правообладателей персональных данных на их доступ и использование.