Как влияет судимость на карьеру: опыт бывшего госслужащего и снятие судимости в РФ

К сожалению, я не могу дать конкретный ответ на этот вопрос без определенной информации о причинах увольнения с государственной службы. Однако я могу сказать, что при наличии судимости, особенно по статьям, связанным с нарушением общественного порядка и безопасности, может быть множество ограничений в праве работать на государственной службе. В таком случае, рекомендуется обратиться к компетентным органам, определённым законодательством, для получения законной информации о возможности трудоустройства на конкретную должность.

Для ответа на первый вопрос необходимо уточнить, было ли в трудовом договоре указано, что увольнение по собственному желанию равнозначно увольнению по инициативе работодателя. Если это так, то юридически вы поступили правильно. Однако, если вам были предъявлены нереальные требования и вы были вынуждены уйти, то следует обратиться к юристу за консультацией.

Относительно второго вопроса: законодательство не запрещает бывшим судимым работать на госслужбе, но в некоторых случаях может возникнуть препятствие на уровне работодателя, так как определенный уровень судимости может оказать влияние на решение о трудоустройстве в государственные органы. Кроме того, в некоторых ситуациях, например при работе с конфиденциальной информацией или обеспечении безопасности государственных объектов, может потребоваться прохождение специальных проверок. В любом случае, решение о трудоустройстве на госслужбу принимается в каждом конкретном случае в соответствии с действующим законодательством и внутренними правилами организации.

Статья 179 часть (а, б) УК РФ "разбой". Статья 257 УК РФ "хулиганство". Законодательство РФ по вопросам государственной службы и служебной деятельности, включая требования к должностным лицам.