Как вернувшийся срочник заменял на работе другого ищущего перевод на другую должность
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3277071
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, сокращение численности или штата работников может производиться только по обоснованным экономическим и производственным причинам, при условии соблюдения прав работников в соответствии с законодательством. В данном случае, если компания не может предоставить другую вакансию для продолжения работы, то работник должен получить компенсацию за необходимое для увольнения время и на соответствующих основаниях записаться на учет в службе занятости. Выбор способа окончания трудового договора, путем записи на учет в службе занятости или на основании соглашения сторон, в данном случае зависит от желания и интересов работника.
Для решения данного вопроса вам потребуется документ, подтверждающий, что вы были наняты на определенный срок для замещения человека, находившегося на срочной службе в армии. Данный документ может быть трудовым договором или приказом о приеме на работу. Также важно учитывать, что увольнение в данном случае не является оптимальным решением проблемы. Для начала необходимо обратиться к работодателю с просьбой об уточнении возможных вариантов продолжения работы на другой должности или условиях. Если же доброй воли работодателя недостаточно, то для защиты своих прав и интересов рекомендуется обратиться за помощью к юристу или профсоюзу.
Статьи, которые могут применяться к данной ситуации:
- Статья 78 Трудового кодекса РФ "Сокращение численности или штата работников"
- Статья 179 Трудового кодекса РФ "Основания и порядок расторжения трудового договора по соглашению сторон"
- Статья 180 Трудового кодекса РФ "Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя"
- Статья 81 Трудового кодекса РФ "Перевод работника на другую работу"
- Статья 40 Федерального закона от 30.12.2001 N 197-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"
- Статья 19 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ "О трудовых книжках"
В каждом конкретном случае нужно анализировать обстоятельства и использовать соответствующие статьи закона.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы