Как вернуться к работе после отпуска: выбор магазинов в других городах, пока городские закрываются

Ваша ситуация связана с изменениями в экономической сфере, в том числе закрытием магазинов в вашем городе. В данном случае, вам может потребоваться обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации. Согласно статье 74 ТК РФ, работодатель имеет право переместить работника на другое рабочее место (в данном случае, в другой город), если такое право предусмотрено трудовым договором или коллективным договором. Однако, работник должен быть предупрежден о перемещении не позднее, чем за два месяца до предполагаемой даты перемещения.

Для решения данной ситуации вам потребуется трудовой договор, а также может понадобиться коллективный договор, если в нем прописаны условия перемещения работников на другое рабочее место.

Статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации