Как вернуть списанную с карты Сбербанка сумму в 8000 рублей: полезные советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3257020
Ответы юристов (1)
Для возврата списанной суммы с карты Сбербанка, необходимо обратиться в ближайшее отделение банка с заявлением о спорной операции. В заявлении необходимо указать все подробности по данной операции, включая дату, сумму и ко всему, что известно о месте и способе проведения данной операции. Банк обязан провести расследование данной операции в течение 10 рабочих дней и вернуть либо заблокировать спорную сумму на карте. В случае отказа в возврате денежных средств, можно обратиться в суд с иском о защите прав потребителя.
Для решения данного вопроса, рекомендуется собрать следующие документы:
- Выписку по счету, на котором было совершено списание средств.
- Скриншоты сообщений об оплате, присланных на номер мобильного телефона или по электронной почте.
- Документы,(описывающие, когда была убрана карта и вероятность банковского мошенничества).
- Копию паспорта мамы (если необходимо, для валидации личности).
Специалисты банка, при предоставлении таких документов, могут провести свою собственную проверку и определить, как вероятная была мошенническая активность на карте. По результатам проверки, может быть предложено возместить только часть утраченных денег или же полностью вернуть их обратно на карту. Таким образом, необходимо обратиться в Сбербанк по телефону горячей линии, который указан на обратной стороне карты, либо обратиться в банк лично.
Статьи, которые могут быть применимыми в данной ситуации:
Статья 159.4 УК РФ - мошенничество с использованием электронных или информационных технологий;
Статья 161.1 УК РФ - неправомерный доступ к компьютерной информации;
Статья 272 УК РФ - неправомерный доступ к защищенной законом информации.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы