Как вернуть паспорт, права и СНИЛС, если работодатель их удерживает и обвиняет в задолженности: юридическая помощь

Добрый день! Работадатель не имеет права забирать у вас паспорт, права и СНИЛС. Это является нарушением закона о персональных данных и может повлечь за собой ответственность для работодателя. Если работа не была оформлена официально, то можно подать жалобу на работодателя в инспекцию труда или в судебные органы. Если у вас есть доказательства того, что работадатель отказывается возвращать вам документы и угрожает вам, то вы можете обратиться в местный отдел полиции, чтобы они взяли данную ситуацию на контроль. Я рекомендую вам получить консультацию у юриста, чтобы определить наиболее эффективный способ решения данной проблемы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к компетентным органам и специалистам для получения консультации и правовой помощи, включая:

1. Полиция (чтобы зафиксировать факты давления и угроз, получить справку об угоне документов);

2. Государственная инспекция труда (если вы работали неофициально);

3. Юридические консультанты (для оценки доказательств, подготовки претензий и/или исковых заявлений);

4. Адвокаты (для представления интересов в суде и защиты ваших прав);

Для начала соберите все имеющиеся документы и записи переписки с работодателем, обратитесь к полиции и узнайте свои права и возможные пути решения данной ситуации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

• Статья 19 Федерального закона "О документах, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации"
• Статья 137.1 Уголовного кодекса Российской Федерации "Незаконное лишение свободы в отношении личности, не относящейся к числу лиц, подлежащих содержанию под стражей"
• Статья 158.1 Уголовного кодекса Российской Федерации "Мошенничество с использованием платежных карт и иных средств платежа"
• Статья 159 Уголовного кодекса Российской Федерации "Мошенничество"